Задержка зарплаты: компенсация, жалобы и взыскание через суд

Денежная компенсация за просрочку

По ст. 236 ТК РФ за каждый день задержки работодатель обязан заплатить 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы долга. Актуальный размер ставки — на сайте cbr.ru. Считается автоматически — требовать не нужно, это обязательная выплата.

Куда жаловаться

Трудовая инспекция (ГИТ): жалобу можно подать онлайн через Роструд (онлайнинспекция.рф). Проверка в течение 30 дней, работодателя оштрафуют.

Прокуратура: если задержка длительная (более 2 месяцев) — прокуратура возбудит административное или уголовное дело (ст. 145.1 УК РФ).

Взыскание через суд: судебный приказ

Самый быстрый способ — заявление о выдаче судебного приказа мировому судье. Не нужно платить госпошлину и участвовать в заседаниях. Приказ выдаётся в течение 5 дней и является исполнительным документом.

Право приостановить работу

Если зарплату не платят более 15 дней — можно приостановить работу, письменно уведомив работодателя. В это время вы вправе не выходить на работу (но в период ЧС и для некоторых категорий работников это запрещено).

Срок обращения в суд

1 год с момента, когда зарплата должна была быть выплачена.